Межличностные коммуникации на предприятии сообщение

межличностные коммуникации - это процесс обмена информацией, опытом и сведениями. коммуникации позволяют координировать деятельность внутри предприятия, налаживать внешние контакты. целью коммуникаций на предприятии является влияние на деятельность таким образом, чтобы достичь процветания организации.

коммуникационный процесс - это обмен информацией между двумя или более людьми. основная цель этого процесса - обеспечение понимания информации, являющейся предметом обмена, понимание сообщений.

например,   руководитель сообщает что-то подчиненному, и тот, в свою очередь, должен сообщить, как он понял поставленную перед ним : он обязан как бы вернуть посланную информацию отправителю, показать ее качество.

межличностный коммуникационный процесс включает следующие этапы:

1)  выбор информации для передачи. отправитель должен хорошо оценить значимость информации и продумать суть ее изложения.

2) выбор канала передачи информации. чтобы передать информацию, отправитель кодирует ее с символов и выбирает канал передачи. выбор средства сообщения не должен быть ограничен единственным каналом, необходимо использовать сочетание разных каналов.

3) передача конкретной информации.

4) расшифровка - на этом этапе осуществляется перевод информации отправителя в информацию получателя. при наличии обратной связи отправитель и получатель меняются местами.

межличностные коммуникации  -  устное общение людей между собой.  это самый распространённый тип коммуникации. b межличностной коммуникации мы действуем и как принимающая, и как посылающая информацию сторона.    посланием является предоставляемая информация, каналом её передачи является обычно взгляд или звук, а обратной связью - ответ каждого участника коммуникации.  при­рода межличностных отношений существенно отличается  от природы общественных отношений, так как их важнейшая специфическая черта - эмоциональная основа. поэтому межличностные отношения можно рассматри­вать как фактор психологического климата группы. эмоцио­нальная основа       межлично­стных отношений означает, что они возникают и складываются на основе опреде­ленных чувств, у людей по отношению друг к другу.  эффективная межличностная коммуникация   важна для успеха в ­ле­нии, так как, с одной стороны, решение многих строится на непосредственном взаимодействии людей - начальник с подчиненным, подчи­нен­ные друг с другом - в рамках различных событий, а с другой, межличностная ком­муникация является лучшим способом обсуждения и решения вопросов, харак­те­ризующихся неопределенностью и двусмысленностью.  интервью часто рассматривается как тип межличностной коммуникации.

Многочисленность- это:

1) Состоящий из большого числа какиз-нибудь однородных предметов. Многочисленное войско..

2)Имеющийся в большом количестве

А малочисленность- это малое число, количество чего-нибудь