Решить по по теме заработная плата. 1.рабочий проработал при 8-часовом рабочем дне в течение месяца: 9 дней на работах 5-го разряда (тарифный коэффициент 1,3) и 14 дней на работах 6-го разряда (тарифный коэффициент 1,9). размер премии составляет 25%.размер дополнительной оплаты труда 15%.результаты работы предприятия позволяют применить ставку 1-го разряда, повышенную по сравнению с общереспубликанской (292000 руб) на 125%.рассчитайте заработную плату рабочего. 2..рассчитайте сдельную расценку единицы продукции и заработную плату рабочего за месяц, если известно, что рабочий выплняет работу по 7-ому разряду (тарифный коэффициент 2,03). в смену рабочий изготавливает 215 изделий. продолжительность смены 12 часов, в месяце 15 рабочих дней. результаты работы предприятия позволяют применить ставку 1-го разряда, повышенную по сравнению с общереспубликанской (292000 руб) на 115%. с по зп у меня плохо.

решение:

размер общереспубликанской тарифной ставки 1-го разряда равен 292 тыс. руб. по условию на предприятии действует тарифная ставка 1-го разряда, повышенная по сравнению с общереспубликанской на 115%. отсюда тарифная ставка 1-го разряда на предприятии будет равна:

292*1,15+292=627,8 тыс. руб.

чтобы найти тарифную ставку 7-го разряда, необходимо умножить тарифную ставку 1-го разряда на тарифный коэффициент 7-го разряда. тарифный коэффициент 7-го разряда равен 2,03.

627,8*2,03=1274,434 тыс. руб.

среднемесячный фонд рабочего времени равен:

12*15= 180 час.

норма времени на изготовление одной детали составляет:

180/215=0,84 норма-час.

оплата труда при сдельной форме зависит от количества изготавливаемой продукции. в основе сдельных систем лежит сдельная расценка, выражающая размер заработка за единицу продукции. сдельная расценка рассчитывается по следующей формуле:

р =(тс/т)*нв

где р - расценка сдельная, тыс. руб.;

т- норма времени, норма-час;

тс- тарифная ставка, тыс. руб. ;

т- среднемесячный фонд рабочего времени, час.

р =1274,434/180*0,84=5,947 тыс. руб.

при прямой сдельной системе размер оплаты зависит от объема выполненной работы и расценок на соответствующую единицу вида работы:

зс=v*p

где зс- заработок работника при прямой сдельной системе оплаты труда, тыс. руб.;

v- объем выполненной работы, в натуральном выражении;

p- сдельная расценка за единицу работы, тыс. руб.

зс=5,947*215=1278,605 тыс. руб.