На завтра ! сообщение на тему моя трудовая деятельность 20

    трудовая деятельность людей (или процесс материального производства) — это одна из форм человеческой деятельности, направленная на преобразование природного мира и создание материальных благ. в структуре трудовой деятельности выделяют:                 1) сознательно поставленные цели — производство определенной продукции, переработка природных материалов, создание машин и механизмов и многое другое;                 2) предметы труда — те материалы (металл, глина, камень, пластмасса и на преобразование которых направлена деятельность людей;                 3) средства труда — все устройства, приборы, механизмы, приспособления, энергетические системы и др., при которых подвергаются преобразованию предметы труда;                 4) используемые технологии — приемы и способы, применяемые в процессе производства.                 для характеристики трудовой деятельности обычно используют следующие параметры:                 1) производительность труда — количество продукции, произведенной в единицу времени;                 2) эффективность труда — соотношение материальных и трудовых затрат, с одной стороны, и полученных результатов — с другой;                 3) уровень разделения труда — распределение конкретных производственных функций между участниками трудового процесса (в масштабе общества и в конкретных трудовых процессах).                 о содержании трудовой деятельности человека можно судить по тем функциям, которые он выполняет, по степени их разнообразия и сложности, по уровню самостоятельности и творчества работника.                 характер требований, предъявляемых к участнику трудовой деятельности, зависит от многих факторов, в первую очередь от конкретного содержания труда и места в системе разделения труда. общие требования таковы:                 1) работник должен владеть всеми приемами и способами производства, из которых складывается технологический процесс (требование профессионализма);                 2) квалификация работника не может быть ниже того уровня, который определяется характером труда. чем сложнее труд, тем выше требования к специальной подготовке участника трудового процесса (требование квалификации);                 3) от работника требуется безусловное соблюдение законов о труде и правил внутреннего трудового распорядка, соблюдение заданных параметров производственного процесса, выполнение обязательств, вытекающих из содержания трудового договора (требования трудовой, технологической, исполнительской, договорной дисциплины).        

ответ: безумство удивленность шок сон

Объяснение: