Для искусства годится только тот материал, который завоевал место в сердце. как понять

все зависит от того, к чему больше тяготеет человек.кому-то безумно нравятся камни, такой человек может найти себя в ювелирных работах.кто-то любит масляные краски, а кто-то акварель.техника нанесения этих красок разная.итог -тоже.акварель более нежная и мягкая, а масляные краски требуют точности.некоторые скульпторы "хорошо чувствуют" себя с мрамором, а другие-не терпят его холодности.сейчас много художников. которые нестандартно "пишут" картины.слово "пишут" я взяла в кавычки, имея ввиду тех художников, которые делают картины из необычного материала.есть умельцы,которые любят цветы.но цветы быстро вянут.поэтому лепестки засушивают, затем подбирают по оттенкам и выкладывают целые полотна.это трудная и кропотливая работа, но некоторым художникам нравится.

можно долго перечислять материалы, но вывод один-что ближе сердцу, что ты более тонко чувствуешь-это и есть твой материал™•

в любой области человеческой деятельности можно создавать шедевры и тогда это становится искусством. но для этого необходимо, чтобы у человека было большое желание к этому, непреодолимое стремление, то что называется полётом души. всё, что человек делает не потому, что надо, а потому, что это не оставляет его равнодушным, увлекает - становится произведением искусства.

разговорный

ты что, не знаешь, как делать это ? а учебник открыть не догадался? ладно, последний раз объясняю. и только попробуй не запомнить!

художественный

листья медленно летели в прозрачном воздухе, срывали на своем пути тонкие паутинки и бережно укладывались на землю, готовясь к долгому зимнему сну. впереди холода!

научный

проведенные исследования подтвердили предположения ученых. высокая корреляция между изучаемыми явлениями доказывает существование общественных течений. методы моделирования и экстраполяции предполагается применять для дальнейших изысканий.

деловой

в связи с изменением расписания все сотрудники предприятия должны обратиться в отдел кадров для подписания дополнительного соглашения. в случае неявки работник считается неприступившим к выполнению своих должностных обязанностей. 

подробнее - на -