Ситуация 1. исходные данные. между двумя подчиненными (коллегами) возник конфликт, который мешает им успешно работать. каждый из них в отдельности обращался к вам с просьбой разобраться и поддержать его позицию. постановка . выберете и обоснуйте свой вариант поведения в данной ситуации: а) пресечь конфликты на работе, а конфликтные взаимоотношения порекомендовать разрешить в неслужебное время; б) попросить разобраться в конфликте специалистов лаборатории социологических исследований или другого подразделения службы персоналом, в чьи функции это входит; в) лично попытаться разобраться в мотивах конфликта и найти приемлемый для обеих сторон вариант примирения; г) выяснить, кто из членов коллектива является авторитетом для конфликтующих сотрудников, и попытаться через него воздействовать на них.

272

379

Посмотреть ответы 2

Ответы на вопрос:

krevisdons

Математика

4,4(57 оценок)

Алибо в. лучше в, так как в этом варианте вы подчиненным, то есть проявите себя, как ответственный начальник, заботящийся о своих работниках. да и для работников найти компромисс - лучший вариант

evgeniiantonov

Математика

4,7(86 оценок)

16+18-15=19 голубей.

Реши свою проблему, спроси otvet5GPT

Быстро
Мгновенный ответ на твой вопрос
Точно
Бот обладает знаниями во всех сферах
Бесплатно
Задай вопрос и получи ответ бесплатно

Задай свой вопрос

Популярно: Математика

Есть вопросы?

Как otvet5GPT работает?

otvet5GPT использует большую языковую модель вместе с базой данных GPT для обеспечения высококачественных образовательных результатов. otvet5GPT действует как доступный академический ресурс вне класса.
Сколько это стоит?

Проект находиться на стадии тестирования и все услуги бесплатны.
Могу ли я использовать otvet5GPT в школе?

Конечно! Нейросеть может помочь вам делать конспекты лекций, придумывать идеи в классе и многое другое!
В чем отличия от ChatGPT?

otvet5GPT черпает академические источники из собственной базы данных и предназначен специально для студентов. otvet5GPT также адаптируется к вашему стилю письма, предоставляя ряд образовательных инструментов, предназначенных для улучшения обучения.