Напишите 5 статей из трудового кодекса рф

Ст.56 "понятие трудового договора. стороны трудового договора" ст.57 "содержание трудового договора" ст.58 "срок трудового договора" ст.59 " трудовой договор" ст.60.1 "работа по совместительству"

Тк рф, статья 6. разграничение полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов российской федерации в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений к ведению федеральных органов государственной власти в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений относится принятие обязательных для применения на всей территории российской федерации федеральных законов и иных нормативных правовых актов, устанавливающих: основные направления государственной политики в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; основы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений (включая определение правил, процедур, критериев и нормативов, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности); (в ред. федерального закона от 30.06.2006 n 90-фз) (см. текст в предыдущей редакции) обеспечиваемый государством уровень трудовых прав, свобод и гарантий работникам (включая дополнительные гарантии отдельным категориям работников); порядок заключения, изменения и расторжения трудовых договоров; основы социального партнерства, порядок ведения коллективных переговоров, заключения и изменения коллективных договоров и соглашений; порядок разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров; порядок осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; (в ред. федерального закона от 18.07.2011 n 242-фз) (см. текст в предыдущей редакции) порядок расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; систему и порядок проведения специальной оценки условий труда и государственной экспертизы условий труда, организацию контроля качества проведения специальной оценки условий труда; (в ред. федерального закона от 28.12.2013 n 421-фз) (см. текст в предыдущей редакции) порядок и условия материальной ответственности сторон трудового договора, в том числе порядок возмещения вреда жизни и здоровью работника, причиненного ему в связи с исполнением им трудовых обязанностей; виды дисциплинарных взысканий и порядок их применения; систему государственной статистической отчетности по вопросам труда и охраны труда; особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников. органы государственной власти субъектов российской федерации принимают законы и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, по вопросам, не отнесенным к ведению федеральных органов государственной власти. при этом более высокий уровень трудовых прав и гарантий работникам по сравнению с установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами российской федерации, приводящий к увеличению бюджетных расходов или уменьшению бюджетных доходов, обеспечивается за счет бюджета соответствующего субъекта российской федерации. (в ред. федерального закона от 30.06.2006 n 90-фз) (см. текст в предыдущей редакции) органы государственной власти субъектов российской федерации по вопросам, не урегулированным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами российской федерации, могут принимать законы и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права. в случае принятия федерального закона или иного нормативного правового акта российской федерации по этим вопросам закон или иной нормативный правовой акт субъекта российской федерации приводится в соответствие с федеральным законом или иным нормативным правовым актом российской федерации. в случаях, если закон или иной нормативный правовой акт субъекта российской федерации, содержащий нормы трудового права, противоречит настоящему кодексу или иным федеральным законам либо снижает уровень трудовых прав и гарантий работникам, установленный настоящим кодексом или иными федеральными законами, применяется настоящий кодекс или иной федеральный закон.

Я думаю потому что РФ демократическое государство (власть у народа). И такое государство не очень жаждит войны, и обходятся мирным путем. К примеру сравним тоталитарное и демократическое государства и увидим, что в годы Великой Отечественной войны. Тоталитарное государство было у фашистов. А демократическое у РФ.

Объяснение:

Я думаю это правильно