По психологии : ) вы подбираете менеджера в отдел продаж. отобрали двух претендентов. первый имеет достаточный опыт работы в данной области, два высших образования, его уровень знаний высок. но он дважды опоздал на встречу, держится уверенно, даже слегка вызывающе. характеризует себя, как великолепного специалиста. второй – недавно закончил учебное заведение, держится несколько скованно. честно признается, что опыт работы невелик, но эта работа ему интересна и он готов, не считаясь со временем, к повышению уровня знаний. сроки поджимают. кому вы отдадите предпочтение? и почему?

293

459

Посмотреть ответы 2

Ответы на вопрос:

кари345

Математика

4,6(71 оценок)

На работу надо брать второго,молодого специалиста. он готов учится,развиваться,а первый считает что уже все знает и умеет.молодого проще настроить на нужную нам работу,он не будет пререкаться. скорее всего он согласен работать за более низкую зарплату чем первый.

Hyina

Математика

4,6(92 оценок)

ответ: 1)(4х+12у)/16

Пошаговое объяснение:

4х м пройдет Максат до театра

12у м проедет на автобусе

4+ 12= 16 мин , время за которое он пройдет до театра

(4х+12у)/16 м/мин средняя скорость

Реши свою проблему, спроси otvet5GPT

Быстро
Мгновенный ответ на твой вопрос
Точно
Бот обладает знаниями во всех сферах
Бесплатно
Задай вопрос и получи ответ бесплатно

Задай свой вопрос

Популярно: Математика

Есть вопросы?

Как otvet5GPT работает?

otvet5GPT использует большую языковую модель вместе с базой данных GPT для обеспечения высококачественных образовательных результатов. otvet5GPT действует как доступный академический ресурс вне класса.
Сколько это стоит?

Проект находиться на стадии тестирования и все услуги бесплатны.
Могу ли я использовать otvet5GPT в школе?

Конечно! Нейросеть может помочь вам делать конспекты лекций, придумывать идеи в классе и многое другое!
В чем отличия от ChatGPT?

otvet5GPT черпает академические источники из собственной базы данных и предназначен специально для студентов. otvet5GPT также адаптируется к вашему стилю письма, предоставляя ряд образовательных инструментов, предназначенных для улучшения обучения.