Мне провидите наблюдение мамой на кухне и предложите, как можно увеличить производительность труда мамы немение трёх примеров
Ответы на вопрос:
четко установленный законодателем «рабочий» возраст в 16 лет, не означает, что нельзя приступить к работе ранее. отметим, что до того, как исполнится 16 лет, молодой человек также может стать работником, но только при соблюдении установленных трудовым кодексом рф условий.
с 15-летним работником трудовой договор может быть заключен только для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью.
заключение трудового договора с 15-летним работником возможно в случаях, когда подросток:
- получил основное общее образование (закончил 9 классов общеобразовательной школы);
- продолжает освоение программы общего образования по иной, чем очная, форме обучения;
- с согласия родителей и комиссии по делам несовершеннолетних оставил общеобразовательное учреждение (т.е. прекратил обучение в школе).
с 14-летним учащимся подростком заключение трудового договора возможно для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и не нарушающего процесс обучения.
для заключения трудового договора с 14-летним учащимся подростком необходимо:
- согласие одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства;
- чтобы работа выполнялась в свободное от учебы время и не нарушала процесс обучения;
- чтобы труд был легким, не причиняющим вреда здоровью подростка.
трудовое законодательство предусматривает возможность заключения трудового договора с детьми младше 14 лет, но только следующими работодателями:
- организациями кинематографии;
- театрами;
- концертными организациями;
- цирками.
использовать труд детей возможно для создания и (или) исполнения (экспонирования) произведений при условии, что этим не будет нанесен ущерб их здоровью и нравственному развитию.
документы, которые несовершеннолетний работник должен предъявить работодателю
при заключении трудового договора с лицами в возрасте от 16 до 18 лет необходимы следующие документы:
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- трудовая книжка (за исключением случаев поступления на работу впервые, утраты, повреждения трудовой книжки);
- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (кроме случаев поступления на работу впервые, а также утраты свидетельства);
- документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующих специальных знаний или специальной подготовки);
- документы воинского учета для лиц, подлежащих призыву на военную службу (приписное свидетельство);
- медицинская справка о состоянии здоровья.
Реши свою проблему, спроси otvet5GPT
-
Быстро
Мгновенный ответ на твой вопрос -
Точно
Бот обладает знаниями во всех сферах -
Бесплатно
Задай вопрос и получи ответ бесплатно
Популярно: Экономика
-
Demel09.05.2020 19:16
-
taaas710702.06.2020 08:48
-
Даринка3000031.12.2022 23:52
-
pаvеl219.05.2020 00:12
-
baten21.07.2021 14:13
-
KLIN5012.02.2021 21:38
-
gamer222221.06.2022 11:02
-
Clook202303.10.2021 23:30
-
pozhidaevad21.04.2021 17:50
-
Данил6785425.05.2020 08:48
Есть вопросы?
-
Как otvet5GPT работает?
otvet5GPT использует большую языковую модель вместе с базой данных GPT для обеспечения высококачественных образовательных результатов. otvet5GPT действует как доступный академический ресурс вне класса. -
Сколько это стоит?
Проект находиться на стадии тестирования и все услуги бесплатны. -
Могу ли я использовать otvet5GPT в школе?
Конечно! Нейросеть может помочь вам делать конспекты лекций, придумывать идеи в классе и многое другое! -
В чем отличия от ChatGPT?
otvet5GPT черпает академические источники из собственной базы данных и предназначен специально для студентов. otvet5GPT также адаптируется к вашему стилю письма, предоставляя ряд образовательных инструментов, предназначенных для улучшения обучения.