16-летняя зоя заключила трудовой договор с работодателем. что отличает её правовой статус от правового статуса совершеннолетнего работника? 1) требование соблюдать дисциплину труда 2) обязательное прохождение предварительного мед.осмотра 3) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительность 31 календарный день в удобное для работника время 4) необходимость согласия родителей на заключение т/д 5) запрет на привлечение к сверхурочной работе 6) выполнение работы в соответствии с трудовым договором. я ответила 35, т.к остальное (кроме 4) должен выполнять и совершеннолетний работник, но в ответах 235. объясните , почему прохождение мед.осмотра присуще только несовершеннолетнему работнику? и это вроде как ни право, а своего рода обязанность, или я ошибаюсь?

227

351

Посмотреть ответы 2

Ответы на вопрос:

Жыгаа

4,8(74 оценок)

Прохождение мёд. осмотра обязательно для любого несовершеннолетнего работника. статья 266 трудового кодекса

yliana63

4,6(94 оценок)

Да.

Объяснение:

http://consulting.ru/econs_wp_3402

Задай свой вопрос

Как otvet5GPT работает?

otvet5GPT использует большую языковую модель вместе с базой данных GPT для обеспечения высококачественных образовательных результатов. otvet5GPT действует как доступный академический ресурс вне класса.
Сколько это стоит?

Проект находиться на стадии тестирования и все услуги бесплатны.
Могу ли я использовать otvet5GPT в школе?

Конечно! Нейросеть может помочь вам делать конспекты лекций, придумывать идеи в классе и многое другое!
В чем отличия от ChatGPT?

otvet5GPT черпает академические источники из собственной базы данных и предназначен специально для студентов. otvet5GPT также адаптируется к вашему стилю письма, предоставляя ряд образовательных инструментов, предназначенных для улучшения обучения.