Рассказ о каком нибудь грибе растении животном

Бе́лый гриб, или боровик — гриб из рода боровик.белый гриб широко распространён на всех материках, кроме австралии.сезон: в северном умеренном климате — с середины июня по конец сентября, наиболее массовый сбор — во второй половине августа. часто кратковременно появляется в конце мая, в более тёплых регионах плодоносит и в октябре.съедобный гриб, в странах восточной европы считается одним из лучших грибов по вкусовым качествам, в народе его часто причисляют к так называемым «благородным грибам» и именуют «царём грибов.

традиционная - эта система основана на соблюдении сложившихся обычаев, канонов религии, традиций, которые определяют технологию и средства производства, обмен, распределение и потребление благ. роль агентов в системе во многом определяется наследственностью и преемственностью отношений, а также и делением общества на сословия.

1. преобладание частной формы собственности.

2. производство, распределение и обмен основываются на обычаях, традициях и культовых обрядах. религиозные, кастовые и культурные ценности первичны по отношению к новым формам деятельности.

3. роль хозяйств определяют наследственность и кастовость.

4. технический прогресс резко ограничен, так как несет угрозу устоям традиционного общества. вследствие этого темпы роста незначительны. причем, темпы роста населения превышают темпы роста промышленного производства.

5. неграмотность населения, высокий уровень безработицы и низкая производительность труда.

6. огромный внешний долг государства, который трудно ликвидировать.

7. большая роль государства и силовых структур (армии, полиции) в и политике этих стран.

рыночная это система основная на стихийной координации выборов. для этого типа системы характерно свободное предпринимательство, ценообразование на основе взаимодействия спроса и предложения, преобладание частной собственности. на вопросы рыночная система отвечает следующим образом. фирмы производят те товары и услуги, которые пользуются спросом. товары производятся при такой технологии, которая способна минимизировать издержки. товары и услуги производятся теми агентами, которые преимуществами в производстве данного товара. под преимуществами понимается возможность минимизации затрат. и, наконец, товары производятся для тех, кто обладает достаточными . люди, не имеющие доходов, оказываются вне процесса потребления благ. в рыночной существует частная форма собственности на ресурсы и конечные товары и услуги.

командная - система, главную роль в регулировании которой, играет государство. в этой системе государство определяет, какую продукцию и в каком количестве следует производить, для кого производить и как производить. почему государству отводится роль основного регулятора в ? потому что в данной системе преобладает государственная собственность на все основные средства производства, то есть основная масса ресурсов находится в собственности всего населения, проживающего в стране. от имени населения государство и распределением всех основных ресурсов, а также их использованием.

преимуществами командной являются:

1) минимум неопределенности в изменении ситуации на ближайшую перспективу, сравнительно стабильное развитие ;

2) возможность постановки перед социальных целей и их достижения;

3) отсутствие резких перепадов в уровнях доходов населения между его различными группами, что способствует более равномерному развитию всех слоев общества;

4) возможность поддержания стабильного уровня занятости населения.

но, как и любая система, командная имеет свои недостатки:

1) отсутствие свободы выбора товаров (в частности, средств производства) для продавцов и покупателей - все заранее запланировано и распределено;

2) необходимость создания большой, сложной бюрократической структуры , зачастую мешающей быстрому принятию оперативных решений;

3) субъективность в , которая приводит к и непропорциональному развитию отраслей;

4) отчуждение собственников (населения) от объектов собственности (средств производства) и отсутствие конкуренции (соревновательности), которая приводит к безынициативности работников и недостаточному стимулированию в более эффективном использовании ресурсов; как результат - недоиспользование достижений научно-технического прогресса, снижение эффективности, застой в .