1) пример трудового правоотношения выделив основные права и обязанности субъектов трудового права. 2) перечислите документы, которые оформляет работодатель при приёме на работу. 3) назовите учреждения профессионального образования, которые вы знаете. чем они отличаются? 4) почему право на благоприятную окружающею среду принадлежит к числу общечеловеческих ценностей?

1) пример: заключение между работодателем и работником трудового договора для замены временно отсутствующего работника. работодатель и работник обязуются соблюдать трудовой договор. работодатель выплачивает работнику заработную плату, работодатель предоставляет работнику работу, работодатель обязан предоставлять отпуск в установленных законом случаях. работник обязуется выполнять работу, соблюдать трудовую дисциплину, не опаздывать на работу, уволиться с работы, заблаговременно уведомив работодателя. 2) трудовой договор, трудовую книжку, приказ о приёме на работу, оформление личной карточки и личного дела работника. 3) техникумы и колледжи. техникум предоставляет образовательные услуги только в рамках основных образовательных программ среднего профессионального образования, колледжи предоставляют и образовательные услуги в рамках углубленных образовательных программ среднего профессионального образования. 4) потому что от данного права зависит то, какое здоровье будет у людей, а все люди имеют право на сохранение и охрану своего здоровья. а ухудшение условий окружающей среды будет равносильно посягательству на это право.

1вариант: правоотношение- это общественное отношение, урегулированное нормами права. в отличие от других разновидностей социальных отношений, првоотношения отличает тесная связь с юридическим нормативом. сходства, что все эти отношения между людьми 2вариант: соц нормы : не явл. писаными. не использование норм не наказуемо юридически. не связано с государством. провоотношения: явл. написаными. отличаеться нормативностью. связано с госудраством. общее: носят многократный характер