Федько-халамидник винниченко володимир кирилович твір.

Твір - роздум на тему " дарувати - велике мистецтво, якого ледве чи можна навчитися"

Сміх продовжує життя і піднімає настрій, а керівник (начальник, директор), що вміє жартувати, піднімає продуктивність свого персоналу. за умови, що гумор не спрямований проти конкретного працівника, не висміює і не принижує співробітників. комусь пощастило, і почуття гумору дано при народженні, а хтось жартує настільки незграбно, що хочеться плакати.  слід відзначити, що уміння посміятися над собою в незручній ситуації, або тактовно вирішити конфлікт з підлеглим, знявши емоційне напруження вдалим жартом, дано не кожному. як сказав марк твен: «уникайте тих, хто намагається підірвати вашу віру в себе. ця риса властива дрібним людям. велика людина, навпаки, вселяє вам відчуття, що і ви можете стати великим ».  такі« дрібні »люди зустрічаються часто, і особливо неприємні вони в якості безпосередніх начальників. можна скористатися порадою марка твена і поміняти роботу, а разом з нею і керівника, а можна «бити ворога його ж зброєю». а саме, відповідати гострою сатирою на спробу висміяти, зганьбити деякі ваші якості. визначте деяке коло колег, в яких ви впевнені «як у собі» і не смійтеся на відверто невдалі і злі випади шефа. дружне мовчання колективу і самотній сміх поставлять начальника в незручне становище і змусять задуматися над якістю жартів.  якщо вам не пощастило - начальник хам і тиран, який обожнює підколювати вас і ваших колег, доводячи особливо істеричних панночок до сліз, то постарайтеся триматися з гідністю і не опускайтеся до дрібних чвар і з'ясування стосунків. звільнятися з роботи слід лише в тому випадку, коли ви перестали бачити перспективу для особистісного зростання. не можна піддаватися тиску, поганому настрою і відкладати справи «на потім», коли у нього, тобто шефа, буде гарний настрій. адже невиконане в термін завдання дасть вашим недоброзичливцям законний привід для зловтіхи, аж до адміністративного стягнення.  щоб стати великим за м. твеном людиною, досить слідувати простим правилам:   правило перше.  можна над окремим дією або висловлюваннями людини, але безпосередньо в момент розмови. неприпустимо згадувати давні події, за які людини може стати соромно.