Leaders are initiators. — Лидеры являются инициаторами. 2. Leaders are willing to step up and take on the task of moving the project forwards
210
452
Ответы на вопрос:
1. Leaders are initiators. — Лидеры являются инициаторами.
2. Leaders are willing to step up and take on the task of moving the project forwards. — Лидеры готовы активизироваться и взять на себя задачу продвижения проекта.
3. Leaders are intuitive, and once they have a general direction for a project, don’t have to be told what to do every step of the way. — Лидеры интуитивны, и как только они имеют общее направление для проекта, им не нужно говорить что делать на каждом шаге пути.
4. Leaders push for action, and are not content with simply sitting still. — Лидеры дают толчок к действию, а не довольствуются просто сидеть тихо.
5. Leaders are innovators. They try new things. They are even willing to fail, but fail trying. — Лидеры являются новаторами. Они пробуют новые вещи. Они даже готовы потерпеть неудачу, но потерпеть неудачу пытаясь.
6. Leaders like change. – Лидеры любят изменения.
7. Leaders accept responsibility. — Лидеры принимают на себя ответственность.
8. Leaders despise inaction. It drives leaders crazy not to make progress. — Лидеры презирают бездействие. Это сводит с ума лидеров не добиться прогресса.
2. Leaders are willing to step up and take on the task of moving the project forwards. — Лидеры готовы активизироваться и взять на себя задачу продвижения проекта.
3. Leaders are intuitive, and once they have a general direction for a project, don’t have to be told what to do every step of the way. — Лидеры интуитивны, и как только они имеют общее направление для проекта, им не нужно говорить что делать на каждом шаге пути.
4. Leaders push for action, and are not content with simply sitting still. — Лидеры дают толчок к действию, а не довольствуются просто сидеть тихо.
5. Leaders are innovators. They try new things. They are even willing to fail, but fail trying. — Лидеры являются новаторами. Они пробуют новые вещи. Они даже готовы потерпеть неудачу, но потерпеть неудачу пытаясь.
6. Leaders like change. – Лидеры любят изменения.
7. Leaders accept responsibility. — Лидеры принимают на себя ответственность.
8. Leaders despise inaction. It drives leaders crazy not to make progress. — Лидеры презирают бездействие. Это сводит с ума лидеров не добиться прогресса.
Реши свою проблему, спроси otvet5GPT
-
Быстро
Мгновенный ответ на твой вопрос -
Точно
Бот обладает знаниями во всех сферах -
Бесплатно
Задай вопрос и получи ответ бесплатно
Популярно: Другие предметы
-
EzVikaEz17.10.2022 15:21
-
Печенькавасилиса23.12.2020 21:44
-
077311.02.2023 12:19
-
Yaroslava190204.01.2023 18:57
-
zana0619116.01.2022 05:27
-
Бикулова22.01.2020 16:08
-
елена118113.12.2020 06:44
-
Айгуль11111катон06.01.2020 07:53
-
Простокнигоманка18.07.2021 22:15
-
ПолинаТ109.06.2022 20:51
Есть вопросы?
-
Как otvet5GPT работает?
otvet5GPT использует большую языковую модель вместе с базой данных GPT для обеспечения высококачественных образовательных результатов. otvet5GPT действует как доступный академический ресурс вне класса. -
Сколько это стоит?
Проект находиться на стадии тестирования и все услуги бесплатны. -
Могу ли я использовать otvet5GPT в школе?
Конечно! Нейросеть может помочь вам делать конспекты лекций, придумывать идеи в классе и многое другое! -
В чем отличия от ChatGPT?
otvet5GPT черпает академические источники из собственной базы данных и предназначен специально для студентов. otvet5GPT также адаптируется к вашему стилю письма, предоставляя ряд образовательных инструментов, предназначенных для улучшения обучения.