Что такое командно-административная система? Каковы её достоинства и недостатки?
271
405
Ответы на вопрос:
Командно-административная система — способ организации общественных отношений, для которого характерны: жесткий централизм хозяйственной жизни на базе государственной собственности; использование внеэкономических, идеологических методов управления; господство партийно-государственной бюрократии при отсутствии реальной свободы и подлинной демократии.
плюсы
· Концентрация ресурсов на важнейших направлениях
· Высокая инвестиционная активность
· Стабильность
· Отсутствие крайней бедности и богатства
· отсутствие экономических кризисов, ярко выраженной инфляции
· Централизованный контроль за экономической деятельностью общества
· Уверенность в будущем
· Нет проблемы трудоустройства
· Возможность мобилизовать достаточное количество ресурсов для быстрого решения острых проблем
минусы
· Низкая адаптивность к меняющимся условиям
· Неспособность к интенсивному росту
· Бюрократизм
· Отсутствие конкуренции
· Акцент на объем выпуска, а не на качество и эффективность производства
· Медленное внедрение новых технологий
· Нет экономических стимулов к эффективной работе, т.к. преобладает уравнительный подход к оплате труда
· Формируются безынициативные работники
· Ресурсы используются неэффективно
· Экономика становится дефицитной. Относительно низкий уровень жизни
плюсы
· Концентрация ресурсов на важнейших направлениях
· Высокая инвестиционная активность
· Стабильность
· Отсутствие крайней бедности и богатства
· отсутствие экономических кризисов, ярко выраженной инфляции
· Централизованный контроль за экономической деятельностью общества
· Уверенность в будущем
· Нет проблемы трудоустройства
· Возможность мобилизовать достаточное количество ресурсов для быстрого решения острых проблем
минусы
· Низкая адаптивность к меняющимся условиям
· Неспособность к интенсивному росту
· Бюрократизм
· Отсутствие конкуренции
· Акцент на объем выпуска, а не на качество и эффективность производства
· Медленное внедрение новых технологий
· Нет экономических стимулов к эффективной работе, т.к. преобладает уравнительный подход к оплате труда
· Формируются безынициативные работники
· Ресурсы используются неэффективно
· Экономика становится дефицитной. Относительно низкий уровень жизни
Реши свою проблему, спроси otvet5GPT
-
Быстро
Мгновенный ответ на твой вопрос -
Точно
Бот обладает знаниями во всех сферах -
Бесплатно
Задай вопрос и получи ответ бесплатно
Популярно: Другие предметы
-
Асия200803.09.2021 18:14
-
эльза18226.05.2023 10:48
-
ДианочкаР09.08.2020 22:34
-
ilyapolitykin22821.06.2023 00:06
-
bilinia1625.07.2022 09:15
-
moiznaniya111223.06.2021 17:32
-
aasybas23.08.2020 05:35
-
virki201820.07.2021 05:35
-
homeLoL08.09.2020 18:50
-
vano139915.05.2020 11:12
Есть вопросы?
-
Как otvet5GPT работает?
otvet5GPT использует большую языковую модель вместе с базой данных GPT для обеспечения высококачественных образовательных результатов. otvet5GPT действует как доступный академический ресурс вне класса. -
Сколько это стоит?
Проект находиться на стадии тестирования и все услуги бесплатны. -
Могу ли я использовать otvet5GPT в школе?
Конечно! Нейросеть может помочь вам делать конспекты лекций, придумывать идеи в классе и многое другое! -
В чем отличия от ChatGPT?
otvet5GPT черпает академические источники из собственной базы данных и предназначен специально для студентов. otvet5GPT также адаптируется к вашему стилю письма, предоставляя ряд образовательных инструментов, предназначенных для улучшения обучения.