Какова роль разделения труда в развитии производства?

Разделение труда в производстве — это разделение больших задач на несколько небольших таким образом, чтобы каждый работник выполнял одну или несколько мелких операций.
Разделение труда — исторически сложившийся процесс обособления, видоизменения, закрепления отдельных видов трудовой деятельности, который протекает в общественных формах дифференциации и осуществления разнообразных видов трудовой деятельности.
Различают: - общее разделение труда по отраслям общественного производства; - частное разделение труда внутри отраслей; - единичное разделение труда внутри организаций по технологическим, квалификационным и функциональным признакам.
Является причиной повышения общей производительности труда организованной группы специалистов (синергетический эффект) за счет:
• Выработки навыков и автоматизма совершения простых повторяющихся операций
• Сокращения времени, затрачиваемого на переход между различными операциями

Движущей силой научного познания является противоречие между теорией и фактом: если новые акты не согласуются с устоявшейся теорией, то стимулом дальнейшего развития научного познания становятся поиски новой теории, способной систематизировать и объяснить все имеющиеся факты. Кроме того, на развитие научного познания влияют и другие факторы: преемственность, научные и культурные традиции, господствующее мировоззрение и даже волевое решение отдельных личностей.