Функциональные обязанности психолога в разных типах организации ​?

Функциональные обязанности психолога в разных типах организации:

1. Исследовательская функция.

Психолог собирает информацию о психологических механизмах поведения человека в многообразной и сложной системе отношений. Главным механизмом является изучение группы и человека как субъектов труда.

2. Консультационная функция.

Психолог консультирует по вопросам рационального использования личностных и профессиональных возможностей человека, например, при собеседовании на работу. Психолог участвует в проектировании и разработке методов управления персоналом, социальным развитием организации, улучшении организации труда и консультирует руководство по данным вопросам.

3. Педагогическая функция.

Эта функция связана с большим интересом всех людей к проблемам психологии, желанием получить психологические знания, потребностью в решении личных проблем. Преподаватель-психолог передает специальные психологические знания, которые "ученики" могут творчески использовать для эффективной организации деятельности.

Во время, практически всех, ситуаций, обучающиеся такие операции мышления, как анализ и синтез. так как, обучающимся, в основном, необходимо сначала изучить, то есть, проанализировать / и т.п., а далее полученные результаты синтезировать и получить решение/выбрать лучшее выполнение .