Как правильно написать email в отдел кадров

Если у вас возникло срочное дело, которое вам нужно обсудить с вашим работодателем, возможно, вы захотите связаться с отделом кадров в вашей компании. Коммерческие предприятия нанимают профессионалов по управлению кадрами, для решения любых вопросов начиная от неурядиц с заработной платой и до более сложных проблем с политикой компании и действий, связанных с сотрудниками. Если ваш отдел кадров такой же, как и все, вас может смутить процесс того, как непосредственно обратиться к людям, которые там работают. Вот несколько простых правил того, как правильно составить современное деловое письмо, ели вы решили отправить email в ваш отдел кадров.

Шаги

Адресуйте ваш email правильным людям.

Посылка вашего сообщения ответственным лицам – существенная часть, помогающая вашему общению. Не спешите и выделите дополнительное время, чтобы определить верный email адрес, тем самым, вы можете сохранить себе уйму времени.

• Используйте интернет и другие бизнес справочники, чтобы найти вовлеченных специалистов отдела кадров. Телефонный справочник либо веб-страница могут принести необходимую контактную информацию.
• Избегайте папки «все». Бывали случаи, когда работникам было сильно стыдно, когда они нажимали на «отправить» и непреднамеренно делали рассылку на весь свой отдел. Внимательно смотрите, кто у вас в копии в email, перед тем, как что-либо слать.

.......